病院でアルバイトをしているのは医師だけではなく看護士もアルバイトをしています。看護士のアルバイトで多いのは、独身のときにはフルタイムで働いていて、結婚や出産を機にいったん退職し、育児がひと段落ついてから家庭に負担にならない形でアルバイトで現場復帰するというパターンです。
もちろん結婚や出産後も正規の看護士として、現場復帰される方も少なくはありません。大きな病院であれば、それなりのサポート体制がしっかりしているところもあります。しかし看護士はどうしても夜勤などが多いため、小さな子供がいる看護士の中には、復帰する際に勤務時間が短く、夜勤などが少ないアルバイトを選びます。また、個人の医院であれば夜間診療や入院施設がないので勤めるというケースも多くあります。
もちろんアルバイトになると、給料は大幅に減りますが、それでも家庭を優先するという考えなのです。このようにアルバイトの看護士が増えてくるために、医療現場はどんどん看護士不足になってきます。
そのため常勤の看護士にしわ寄せがきて、限界をこえた夜勤や当直となり、結果として疲労で集中力が低下して医療ミス等を引き起こす危険性がないとは言い切れません。
看護士不足が原因で医療ミス等を引き起こないためにも、いったん現場を離れた看護士達に負担にならずにスムーズに現場復帰できるようしっかりと育児などのサポートをすることが必要になってきます。
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