アルバイトとはいろいろある勤労形態の１つになりす。正社員と比べてみると、労働時間も短く、賃金も低めに設定されています。また多くの場合正社員は基本給プラス残業代や特別手当などが給料になりますが、それに対して、アルバイトは、時間給×実質労働時間になっていることが殆んどです。
アルバイトが外来語であることは一目瞭然ではありますが、その語源がドイツ語で「労働」を意味することはあまり知られていません。英語の場合はpart-time
job、あるいはside job などと表現されています。
これは、明治時代にドイツ語を学んでいた学生たちが隠語として使っていた言葉が、社会に広まったためと言われています。しかし、なぜドイツ語のArbeitがアルバイトになってしまったのかはよくわかっていいません。
また日本では、普段の会話の中では、アルバイトを略してバイトと言うことが多くなっています。パートタイム労働法という法律では、パート社員とともに「パートタイム労働者」のカテゴリーに、アルバイトは分類されています。
この法律ではアルバイト・パート社員は「１週間の所定労働時間が、同じ事業所の通常の労働者よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と１日の所定労働時間が同じでも１週の所定労働日数が少ない者」と定義されています。ここでいう通常の労働者とは正社員を指しています。
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